单位用车管理制度通常包括以下几个方面：
制度目的
规范公司公车使用管理行为
提高公车使用效率
节约公司资源
适用范围
适用于公司所有公车的管理
包括出车申请、使用、保养、加油、维修、保险等方面
制定程序
由公司领导小组审定并下发
各部门负责人和公车驾驶员必须遵守执行
公车使用范围
公司公车仅限于公务用车，不准用于私人事务和个人私利
公车使用申请
每次出车前，驾驶员必须提前向公司相应部门进行出车申请
经过公司领导部门批准后方可使用车辆
公车使用原则
优先考虑企业公务需要
考虑车辆使用效率，合理安排车辆出行
考虑乘车人员的安全和舒适
严禁涉嫌违法活动
公车保养维护
每年定期进行保养，包括机油更换、轮胎更换等必要维护
驾驶员应做好日常使用和保养，并汇报车辆状态和需要保养更换的部件
公车加油管理
加油应按照国家相关标准计量加油
驾驶员要妥善保管好加油卡和缴费凭证，核对加油金额和保存发票记录
公车维修管理
出现故障需要维修时，应及时报告相关部门
经有关部门审核后，向外指定的维修单位进行修理
公车保险管理
及时购买保险，将购买保险记录保存到车辆档案中
驾驶员在使用公车时必须严格遵守交通安全规定，发生事故必须及时报告公车管理部门
责任追究
对于违反管理制度的公车使用人员，将依据公司有关规定进行处理
此外，还有一些具体的执行细节和管理措施，例如：
办公室派车制度：办公室统筹调配工作用车，非紧急公务不安排用车，公务用车需事先协调并经过批准。
车辆维修管理：车辆维修需经部领导同意，办公室凭维修通知单给予结算。
司机教育管理：司机需遵守保密制度，爱岗敬业，遵纪守法，服从工作安排，并按规定保养保管车辆。
车辆使用原则：车辆使用应遵循先上级、后下级，先急事、后一般事的原则，特殊情况需报公司领导批准。
油耗管理：车辆用油由办公室统一购买和发放，加油需用加油卡，特殊情况需通知行政部后方可加油。
违规与事故处理：违反交通规则或事故的经济损失及责任由驾驶员负担，意外事故由公司酌情研究处理。
这些制度旨在确保公车的合理使用，提高效率，节约资源，并保障行车安全。