宣讲会的流程通常包括以下几个步骤：
前期准备
提前10分钟做好一切准备，包括检查投影仪、音响、话筒等设备是否正常工作，并播放公司宣传片及发放宣传材料。
确定宣讲会的主题和风格，选择相应的背景板、展板、横幅等装饰物。
根据参与者在活动中的表现，评选出优秀参与者，并阐述下一次活动的目的和意义。
活动签到与接待
活动签到与接待工作，确保参与者顺利入场。
引导参与者就座，并提供相关的服务和支持。
开场与介绍
主持人致欢迎辞，介绍到场的招聘组成员及宣讲会的流程和时长。
介绍主讲嘉宾，并请其上场进行宣讲。
宣讲环节
主讲人以PPT为辅介绍公司、职位和应聘要求，整个过程要充满信心和感染力，传达的信息要准确全面。
如有需要，可安排互动环节，如现场提问、小礼品赠送等。
总结与闭幕
主讲人进行总结发言，回答学生提问。
播放企业宣传片和校招宣讲片。
宣布宣讲会结束，并告知后续流程，如简历筛选和面试安排。
后续跟进
筛选合格简历并按岗位归类。
发送面试短信给合格简历的参与者。
对宣讲效果进行复盘，检视到场率、听众反应、提问情况以及线索收集情况。
以上是一个典型的宣讲会流程，具体细节可能会根据不同的公司和活动有所调整。