基层工会干事的岗位职责主要包括以下几个方面：
文件管理
负责起草、打印和分发工会相关的通知、文件、工作报告、工作总结、发言稿和汇报材料等。
负责工会文件的登记、传阅及管理，确保文件的及时归档和妥善保存。
会议组织
负责工会领导所主持召开会议的通知、签到、会场布置、会议记录，并整理会议纪要。
督办、落实会议决定的事项，并及时向领导汇报进展情况。
活动组织
负责组织公司及厂文体活动，包括策划、具体实施和总结。
负责职工疗养、职工生活困难补助、病伤困难职工探望慰问、职工直系亲属死亡的悼唁等工作。
负责会员的发展、会员关系的接转及会籍档案的管理工作。
负责教职工活动的管理工作，包括业余活动团体的组建和协调。
宣传与协调
协助工会负责人开展宣传工作，包括女工和文体工作。
负责教代会的会议安排、教职工反映问题的协调、落实和反馈工作。
负责工会系统各类先进的评选表彰、宣传、总结工作的初步策划和具体组织工作。
财务与财产管理
负责工会财务工作，包括经费的预结算、开支计划、收好、管好、用好经费，以及工会财产的管理。
群众工作
负责群众来信、来访及对外接待工作，并提出处理意见。
主动关注员工工作、生活难题，为其排忧解难，开展网点走访谈心。
其他任务
协助上级开展各项工作，保证工作目标的达成。
承接集团工会的项目性工作推广、实施和落地。
负责工会代表团队的日常管理和助力项目推动。
负责微信平台工作推动。
这些岗位职责旨在确保工会工作的顺利进行，提升工会的服务能力和组织效率，同时维护员工的合法权益和福利。