办公室人员的岗位职责通常包括以下几个方面：
行政事务管理
协助主任或办公室主任处理日常行政事务，包括文件收发、传递、审批、归档等。
负责组织安排各种会议和重大活动，包括会议记录、整理、存档等。
负责办公用品、固定资产的购置、调配、发放、维修、保管工作。
负责后勤保障工作，如车辆管理、通讯设备维护、清洁卫生、安全保卫等。
党务与纪检工作
负责党务、纪检工作，承办党员领导干部民主生活会及政治学习计划安排。
参与党风廉政建设，遵守相关纪律，如不接受礼品、钱财，不公车私用等。
人事与考勤
协助领导做好各类人员的考核、管理工作。
负责教职工招聘、录用、劳动关系的建立及劳动合同的签订与保管。
负责教工考勤、请假、转岗、退休等事项的办理。
文秘与档案
负责起草综合性工作计划、工作总结等重要文件。
负责各类公文的归档整理工作，信息统计与整理。
负责文件材料的收集、保管、整理、立卷和移交工作。
对外接待与信访
负责对外接待事务，处理群众来信来访工作。
负责组织调研工作，撰写各类文稿。
负责学校行政公文、会议安排、综合资料的网上发布工作。
财务与资产管理
协助办公室主任做好财务管理以及审批报帐工作。
负责学校领导班子办公会、行政例会等重大会议的组织安排及记录。
负责办公室经费管理，包括预算决算、财务计划、借款报帐审核等。
其他任务
完成领导交办的其它任务，如临时性工作、调研工作等。
参与学校规划计划和管理质量体系建设工作。
负责学校内外形象、无形资产的管理工作。
以上是办公室人员常见的岗位职责，具体职责可能因单位性质、规模及领导安排而有所不同。办公室人员应明确自己的职责范围，高效完成各项任务，确保办公室运转顺畅。