党风廉政职责主要涉及各级党组织和党员干部在党风廉政建设中的责任和任务。具体来说，这些职责包括：
统筹谋划部署
对本单位党风廉政建设工作进行全面规划、组织实施和监督管理。
制定党风廉政建设工作计划、目标任务和工作措施，并负责督促落实。
建立健全考核评价体系
明确考核内容、考核标准和考核方法，定期对各部门、各岗位的党风廉政建设工作进行考核评估。
将考核结果与绩效奖金、评先评优、职务晋升等挂钩，实施奖惩激励措施。
问责追究
对党风廉政建设工作不力、出现问题的部门和个人进行问责追究。
提出整改要求和处理意见，监督整改落实情况，确保问题得到及时有效解决。
协调解决重大问题
协调解决党风廉政建设工作中的重大问题和困难，整合各方资源，保障工作顺利开展。
调查研究
组织开展党风廉政建设方面的调查研究，及时掌握本单位党风廉政建设工作的新情况、新问题。
总结经验教训，探索创新工作方法和机制，不断提高党风廉政建设工作的针对性和实效性。
签订责任书
代表本单位与上级党组织签订党风廉政建设责任书，并负责将责任书的各项任务分解到各部门、各岗位，确保责任层层传导、层层落实。
“第一责任”和“一岗双责”
领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设“第一责任人”。
领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，即“一岗双责”。
贯彻落实党中央部署
贯彻落实党中央、国务院以及上级党委（党组）、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求。
结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，每年召开专题研究党风廉政建设的党委常委会议（党组会议）和政府廉政建设工作会议。
开展教育和监督
开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度。
强化权力制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。
监督检查和执纪执法
监督检查本地区、本部门、本系统的党风廉政建设情况和下级领导班子、领导干部廉洁从政情况。
领导、组织并支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，切实解决重大问题。
严格纪律和责任追究
严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风。
加强作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题。
领导干部违反党风廉政建设责任制规定的，要依规定严肃追究有关责任人和相关人员的责任，进行组织处理或纪律处分。
这些职责旨在确保党风廉政建设工作的落实，维护党的纪律和规矩，营造风清气正的政治生态，为党和国家事业的发展提供坚强保障。