巡察组成员的工作鉴定主要围绕政治表现、工作能力表现以及巡察期间的表现三个方面进行。
政治表现
政治素质高：具备坚定的政治立场和高度的政治觉悟，能够自觉维护巡察组工作的权威性和保密性，在思想上、政治上与巡察办和巡察组保持高度一致。
党性原则强：坚持党性锻炼，注重提高政治修养，立场坚定，能够根据任务要求变化工作方法，处理问题。
宗旨意识牢固：在工作中坚持以人民为中心的思想，积极履行职责，为人民服务。
工作能力表现
业务知识扎实：具备优秀的业务水平和丰富的实践经验，能够熟练掌握相关业务知识，为巡察工作提供有力的专业支持。
工作态度积极：对工作保持高度的责任感和敬业精神，热情主动，积极学习，善于思考，能够举一反三。
团队协作能力强：注重团队合作，与同事相处融洽，能够有效组织和调动资源，高效完成任务。
巡察期间的表现
服从安排：能够自觉服从整体安排，维护整体形象，认真履行职责。
严谨细致：工作态度严谨，细致入微，能够积极主动地开展工作，确保工作质量。
勤奋务实：勤奋工作，脚踏实地，能够克服困难，任劳任怨，表现优秀，得到全组人员的认可和称赞。
综上所述，巡察组成员在政治表现、工作能力表现以及巡察期间的表现方面均表现出色，具有较高的政治素质和业务能力，能够胜任巡察工作，并为组织提供有力的支持。建议在今后的工作中继续保持这种优秀表现，并在实践中不断学习和提升自己的能力。