修理厂管理制度主要包括以下几个方面：
基本行为规范
着装要求：
员工上班应穿着工作服，并佩戴工作帽。
禁止吸烟：
车间内严禁吸烟。
集中注意力：
工作时必须集中精神，禁止说笑、打闹。
安全操作：
使用机工具及电气设备时，必须遵守安全操作规程。
劳保用品：
工作时必须按规定穿戴劳保用品。
驾驶规定：
严禁无驾驶证人员操作机动车辆，且驾驶的车辆必须与驾驶证规定相符。
工作场所管理
整洁卫生：
工作场所、车辆旁、工作台、通道应保持整洁。
禁止接触危险物品：
严禁低燃点的油、气、醇与照明设施及带电线路接触。
维修质量管理
维修协议：
按照维修协议合同内容检验维修质量。
技术标准：
依据成都市汽车大修竣工技术标准进行检验。
外观检查：
进行外观检查，确保车辆外观完好清洁。
路试：
整车外观检查和试车，路试后填写试车技术卡存档。
安全操作
举升机操作：
使用举升机时，应确保车辆稳定，操作人员离开车辆，并插入保险销。
电工安全：
装卸汽车发电机和起动机时，应断开电源，并确保线路接头安全。
其他安全措施：
拆装螺丝、发动机曲轴转动、装配销子等操作时，应采取适当的安全措施。
生产经营管理
报修流程：
故障车辆报修流程应明确，包括填写报修单、调度审核、修理厂接单、维修、领料、技术负责人检查、维修完毕签字等环节。
员工聘用：
机修工实行聘用制度，需具备一定的技术水平和经验，并签订三年用工合同。
岗位职责：
明确机修厂职责，包括车辆保养、维修计划、设备购置与管理、零部件采购与保管等。
奖惩制度
奖励：
实行多劳多得，按劳分配的原则，激励员工工作积极性。
责任赔偿：
属个人职责的零件、设备损坏要根据职责大小按比例予以赔偿。
其他
门卫管理：
严格执行门卫管理制度，进出厂车辆和人员需登记报告。
灭火器材：
各工位应配备充足的灭火器材，并加强维护保养。
工作灯：
使用低压（36V以下）安全灯，并经常检查导线、插座是否良好。
以上是修理厂管理制度的一些关键内容。这些制度旨在确保修理厂工作的顺利进行，保障员工和客户的安全生产，同时提高维修质量和服务水平