建筑公司的规章制度通常包括行为规范、劳动纪律、安全生产、考勤请假、文明施工等方面的内容。以下是一些具体的规章制度要点：
行为规范管理
维护公司利益，遵守管理制度，树立主人翁意识。
下级服从上级，爱护公司财产，严禁盗窃。
工作失误造成损失由责任人赔偿。
项目经理、技术负责人离职需提前申请，交接技术资料。
劳动纪律管理
严格执行施工规范，禁止迟到早退、串岗、追逐打闹。
重要岗位人员不得接受宴请。
安全生产（文明施工）管理
严格按照操作规程施工，增强防范意识。
统一佩戴安全帽、工作服，持证作业。
禁止私拉乱接电线，发现不安全因素及时反映。
考勤、请假管理
严格执行请假制度，有正当理由需提前申请。
特殊情况不能事先请假，应电话通知并补办手续。
文明施工
遵守作息时间，禁止打架斗殴、赌博。
爱护公共财物，文明用语，保持环境卫生。
材料、设备管理
爱护保管好材料、机具，节约使用。
机械设备操作需持证专业人员操作。
安全管理
进入现场必须佩戴安全帽，禁止穿拖鞋、高跟鞋。
高空作业必须系安全带，遵守安全操作规程。
奖惩制度
违反规定者，根据情节轻重处以罚款或其他处罚。
情节严重者，可能送交司法部门处理。
以上规章制度旨在确保工程顺利进行，提高工作效率，保障安全生产和文明施工。员工应严格遵守，违者将受到相应的处罚。