2021年关于带薪年假的新规定如下:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为 5天。
职工累计工作已满10年不满20年的,年休假为 10天。
职工累计工作已满20年的,年休假为 15天。
此外,国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
建议:
用人单位应合理统筹安排员工的年休假,确保员工享受应有的带薪休假权益。
员工在申请年休假时,应提前与用人单位沟通,以便合理安排休假时间。
2021年关于带薪年假的新规定如下:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为 5天。
职工累计工作已满10年不满20年的,年休假为 10天。
职工累计工作已满20年的,年休假为 15天。
此外,国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
建议:
用人单位应合理统筹安排员工的年休假,确保员工享受应有的带薪休假权益。
员工在申请年休假时,应提前与用人单位沟通,以便合理安排休假时间。