最新公务员退休工资的计算方法如下：
基本养老金
计算公式：基本养老金 = 基础养老金 + 过渡性养老金 + 个人账户养老金。
基础养老金= 退休时全省上年度在岗职工月平均工资 × （1 + 本人平均缴费工资指数） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
本人平均缴费工资指数= （视同缴费指数 × 视同缴费年限 + 实际平均缴费指数 × 实际缴费年限） ÷ 缴费年限。
过渡性养老金= 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 × 1.2%。
个人账户养老金= 退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。
职务工资和级别工资
计发比例：工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发；工作年限满10年不满20年的，按70%计发；工作年限在10年以下的，按50%计发。
其他相关因素
提前退休：2025年公务员提前退休工资新规定，职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发：工作年限满35年的，按88%的比例计发；工作年限满30年不满35年的，按82%的比例计发；工作年限满20年不满30年的，按75%的比例计发；工作年限满10年不满20年的，按60%的比例计发；工作年限在10年以下的，按40%的比例计发。
离休人员：公务员离休人员的离休费，按本人原基本工资全额计发。
职业年金
计算方法：在职期间单位缴纳比例为8%，个人缴纳比例为4%，全部计入个人账户。退休时职业年金领取金额为：个人账户总额除以计发月数。计发月数跟个人退休年龄密切相关，例如60周岁退休的计发月数为139个月，55周岁退休的计发月数为170个月，越晚退休计发月数越小，领取的金额相对就会增多。
这些计算方法综合了多个因素，包括个人的职务、工龄、缴费年限以及最新的政策调整，以确保公务员退休后的养老金能够合理反映其工作贡献和待遇水平。建议公务员及其单位在实际操作中，仔细参照最新的政策和规定，确保计算的准确性和公正性。