公司交社保的流程如下：
开社保户
准备好开户所需资料，如公司营业执照、社保申请报告、员工花名册等，前往公司注册地址所在的社保局开设社保账户。
添加参保人员
将员工添加到社保账户中，确保每位员工的信息准确无误。员工离职时，需从社保账户中删除其信息。
确定社保缴存基数
每个月为员工申报正确的社保缴费基数，以保证社保正常缴纳。
签订代缴协议
可选择现金支付或与公司开户行签订社保代缴协议，每月社保费用将从公司账户直接扣除。部分地区已取消自动扣款，需自行申报缴纳。
办理社保登记
单位持营业执照原件及复印件到社保机构办理社保登记，领取社会保险申请表，填报各项报表并签章。社保机构审核后，核定社保缴费额，并开具社保缴费通知书。
办理税收缴款书
携带社保申报核定表前往地税局换取税收缴款书，完成社保登记。
定期缴纳社保费
根据社保机构的托收凭证或通过网上申报系统，按期缴纳社保费。
制作并发放社保卡
社保机构定期制作并发放社保卡，员工可使用社保卡进行各项社保业务。
核对与签章
社保机构次年初发放社保核对表，单位核对签章后返回社保机构。
网上申报与扣款
企业可通过社会保险业务网站办理参保人员增减变化及应缴费信息的审报业务，并通过“网上银行”征缴社会保险金。
建议公司在办理社保时，确保所有材料和手续齐全，及时与社保局和银行沟通，确保社保缴纳流程顺利进行。