村干部的工作职责主要包括以下几个方面：
宣传落实上级政策：
村干部负责向村民宣传国家的法律、法规及上级党和政府的各项方针政策，确保这些政策得到有效执行。
集体资产管理：
村干部对村里的土地流转、厂房、坑塘等集体资产进行管理，有权决定如何合法合情合理地出租或合作经营，并抵制非法侵占集体财产的行为。
惠农政策落实：
村干部负责村民的五保、低保、耕地补贴、粮补棉补等申请材料的审核、筛查和上报，确保村民能够享受到政策福利。
村里事务决策：
村干部负责村里人居环境卫生、修路、打井、饮水用电安全、排涝抗旱、扶贫济困、丰富群众文化生活、公共服务等村务的决策和实施。
对外代表：
村干部代表村集体参与对外合作项目、开发、拆建等事务的商议和协调，平衡各方利益。
矛盾纠纷调解：
村干部负责调解村民之间的矛盾纠纷，包括宅基地纠纷、责任田地界纠纷、家庭矛盾等，维护村庄和谐稳定。
行政管理：
村干部负责日常的行政管理事务，如户籍管理、土地登记、开具各类证明等，以及村庄基础设施建设的规划、实施和维护。
农业生产协调：
村干部积极组织农民参加农业技术培训，协调解决农业生产中的问题，如灌溉用水纠纷、农机具调配等，并在自然灾害时组织救灾工作。
社会治安综合治理：
村干部维护村庄的社会秩序，预防和打击违法犯罪活动，调解村民之间的矛盾纠纷。
村民自治：
在党支部领导下，村干部主持村民自治工作，执行村民会议和村民代表会议的决议，并向村民会议和村民代表会议报告工作情况。
自身建设：
村干部负责村委会自身建设，制定并落实村委会成员任期目标、责任制和工作任务，支持团支部、妇联、民兵连、老年协会等组织的活动。
政策法规宣传：
村干部向村民宣传改厕的意义和政策补贴标准，协调施工队伍，监督工程质量，确保改厕工作顺利推进。
群众教育：
村干部加强村民群众教育，抓好社会治安综合治理、平安创建、计划生育等工作，疏导和化解矛盾纠纷。
民主决策：
村干部执行党的民主集中制原则，加强村党支部建设，推动全村科学发展，实现生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主。
这些职责体现了村干部在村级事务中的重要作用，涵盖了从政策宣传到具体事务执行、从资产管理到矛盾调解的多个方面。