生产技术部的岗位职责主要包括以下几个方面：
新产品试制及量产
负责组织公司新产品试制及量产，包括技术转移、工具表、材料表等。
生产车间布局与生产线规划
负责公司生产车间布局规划、产品生产线规划，制作生产线配置图。
工装与夹具设计
根据生产需要设计工装、夹具，提升生产效率。
生产制造方法改善
负责生产制造的方法改善，降低工时。
生产设备与设施规划
负责生产设备、设施的规划并不断改善。
标准工时与制造控制
负责产品生产的标准工时制定，推动制造成本的控制与降低。
作业指导书与检验标准
负责生产、品质各岗位的作业指导书、检验标准等文件的编制，并监督实施。
生产设备采购选型
负责生产设备采购选型。
设备巡检与维护
负责设备巡检，做好巡检记录，实施设备状态分析，提升设备使用效率。
设备台账与档案管理
负责建立、健全设备台账、设备档案。
操作人员培训与监督
负责对生产、品质等部门操作人员进行相关设备操作的培训、指导及监督。
技术事务与日常管理
负责公司所有技术事务及本部日常管理工作，落实执行公司各项文件制度。
技术引进与产品开发
负责技术引进，现有产品的工艺性能改进及新产品设计开发工作。
技术标准与工艺流程编制
负责对产品的技术标准、参数、工艺流程、元器件检验方法、作业指导书的编制。
产品电路设计与维护
负责公司产品电路设计、开发、样品制作，不断满足产品性能要求。
样品开发与测试监督
监督检查各类样品开发、研制、打样、测试的进度及品质的控制。
产品认证与资质申报
向国家相关部门进行产品申报认证、资质认证。
生产技术与设备管理
确定安全生产工艺流程，制定安全生产操作规程，下达生产工艺技术指令。
严格按国家、行业相关技术标准和规范对全公司设备进行管理和维护。
积极与有关法定部门联系，严格按规范对有关设备及仪表进行检验与检测。
员工培训与思想动态掌握
对职工进行安全技术培训，使其具备必要的安全生产知识。
掌握员工思想动态，开展员工教育和培训，培养员工良好的工作作风和职业道德。
生产纪律与6S管理
监督、指导车间员工及时准确完成生产开机准备、正常生产及停机工作，按计划准时生产。
对生产现场的巡视，对员工工作状况、安全等要素及时检查和更正。
审核车间的各类报表、记录，对车间报表与记录的真实性、准确性、全面性负责。
做好车间生产纪律和“6S”管理工作，对车间的规范和安全负责。
安全生产与应急处理
执行液空安全政策，完成安全目标。
安全、稳定、可靠地完成生产设备的运行操作。
完成单耗控制目标（甲醇、水、电、液体等）。
确保产品质量符合产品规格和客户需求。
负责工厂发生紧急事件的应急处理和报告。
负责工厂内的原料接受和发货控制。
无菌灌装与设备维护
负责小容量注射剂产品的无菌灌装操作。
按照岗位SOP规范要求进行操作，负责填写岗位生产相关记录。
按照要求对设备进行维护、清洁、保养。
配合完成设备验证、工艺验证、清洁验证等工作。
及时汇报生产中异常和偏差，进行必要的应急处理，进行原因调查、分析。
参与制定、修订岗位SOP等文件。
安全生产责任制
认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级