上下班途中的工伤认定标准主要依据《工伤保险条例》第十四条的规定，具体包括以下几点：
在合理时间内往返于工作地与经常居住地之间合理路线的上下班途中。
在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。
从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中。
在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
需要注意的是，对于“非本人主要责任”的理解，一般交通事故的责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任五种责任分担方式。根据相关法律规定和司法实践，如果职工在上下班途中受到的伤害被认定为非本人主要责任，则应当认定为工伤。
此外，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条的规定，人民法院应予支持的“上下班途中”的情形还包括：
在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；
在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；
从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；
在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
综上所述，上下班途中的工伤认定标准主要涉及合理时间、合理路线以及非本人主要责任的交通事故或其他特定交通工具事故。在具体案件中，是否适用这些标准需要结合实际情况进行具体分析和判断。