公司员工行为准则是确保公司正常运营、维护公司形象、提高员工素质的重要文件。以下是一些常见的公司员工行为准则内容：
遵纪守法，廉洁奉公
遵守国家法律法规和公司规章制度，认真履行岗位职责。
不向外人谈论本企业的机密，保管好文件，废弃文件应及时销毁。
不利用工作机会谋取个人私利，不准假公济私，贪污腐化。
自觉遵守公司上下班打卡制度，不迟到不早退。
上班时间严禁玩游戏、看电影、电视剧。
遵守公司各类物品领用、保管、使用规定，不得自拿、自用公司物品办私事。
爱岗敬业，团结协作
以公司利益为重，正确对待家庭和个人困难。
认真履行岗位职责，工作坚持原则认真负责，自觉做到提前五分钟到达工作岗位，推迟五分钟下班，保持昂扬的工作状态。
服从管理听从指挥，按时完成交给的各项工作任务。
员工间要以礼相待、和睦相处、真诚合作、团结友爱、忠于职守。
礼节礼貌，仪容仪表
对客户服务主动、礼貌、热情、耐心、周到。
接听电话要“您好”开头，“再见”结尾，坚持文明服务用语，禁用忌语，为公司树好形象。
个人言行举止得体、大方、工作时精神饱满，姿态端正，举止文明。
按公司要求上班时间穿工作服，佩戴工号牌，不在办公场所着无袖衣、背心、超短裙。男性员工不留胡须、长发；女性员工不留长指甲及配挂多款首饰。
加强学习，提高素质
加强思想政治学习，不断提高道德修养和理论水平。
注重本职业务知识学习，不断更新知识，适应公司发展需要，争当优秀员工。
经常不断学习外单位先进的服务和管理经验，以实际行动为公司发展做贡献。
树立以公司为家的思想，急公司之所急，想公司之所需。
劳动纪律
员工应遵守公司的作息制度，不迟到，不早退，不无故旷工。
禁止员工酒后上班或在上班时间饮酒（工作之需除外）。
员工不得进行任何形式的赌博活动。
员工应团结协作，不挑拨离间，不搬弄是非，不吵架打架，不聚众闹事。
员工应遵循“下级服从上级”的工作原则，服从主管的领导和工作分配，工作时不 得消极怠工。
员工岗位变动或离职时，应及时，清楚的办理好工作交接。
员工轮班作业时，应提前10分钟到岗位办理交接手续。在接班员工未到岗位时，当班员工不得擅自下班。
员工因公出差应按出差管理规定办理出差批准手续。
员工不得骚扰，诬陷，诽谤，侮辱或打击报复他人。
员工不应探询他人的新资状况。
员工不得伪造或涂改公司的任何报告或纪录，不得盗用印信。员工不得伪造个人经历或学历，以达到受聘目的。为经许可，不得撕毁公司张贴的文件或公告。
员工上班时间不串岗，不脱岗，不睡觉，不闲聊，不干私活，不擅离职守。
员工上班时间不看与本人业务无关的书籍，报刊，杂志或电子信息，不听音乐，打牌，玩电子游戏。
员工上班时间不电话聊天。
员工应在规定区域内用餐，遵守用餐秩序，注意节约。不得随意把剩饭剩菜丢弃在桌面或地上。未经许可，不在办公室用餐。
员工应准时参加公司组织的会议或集会，自觉遵守会场纪律，保持会场安静。开会时应自觉将手机，BP机等关闭或设定为震动档。散会时，然后按次序退场，不拥挤，不吵闹。
职业道德与服务意识
敬业爱岗，勤奋敬业，积极肯干，热爱本职岗位，乐于为本职工作奉献。
遵守纪律，认真遵守国家政策、法规、法令，遵守公司规章制度和劳动纪律。
认真学习，努力学习科学文化知识，不断提高业务技术水平，努力提高服务质量。
公私分明，爱护公物，不谋私利，自觉地维护公司的利益和声誉。
勤俭节约，具有良好的节约意识，勤俭办公，节约能源。
团结合作，严于律己，宽以待人，正确处理好个人与集体、同事的工作关系，具有良好的协作精神，易与他人相处。
严守秘密，未经批准，不向外界传播或提供有关公司的任何