员工离职表格通常包括以下几个部分：
员工基本信息
姓名
性别
公司任职工龄
部门
职务
上班截止日期
离职类别（辞职、辞退、除名、自动离职、合同到期等）
申请离职日期
核准离职日期
离职原因
员工填写离职原因，并由本人签字确认。
审批流程
班组长意见
部门经理意见
总经理批复
工作交接
工作事务交接
个人保管使用工具交接
交还相关重要文件与资料
离职人员计算机系统作业
移交员工离职申请表
财务结算
公司个人借款归还
应收帐款催收
同事借款代还
应付帐款处理
薪资结清
人事手续
办公室钥匙归还
收回聘用合同、保密协议
是否申请离职证明
财务借支及毁损公物之调查
薪资扣款计算
住宿办理退舍
其他事项
离职手续移交表
离职员工意见反馈表
员工离职访谈记录表
离职证明
离职证明由公司出具，确认员工已正式办理离职手续，并说明其在职期间的表现及离职后的相关事宜。
```
员工离职申请表
填表日期： __________
姓名： __________
性别： __________
公司任职工龄： __________
部门： __________
职务： __________
上班截止日期： __________
离职类别： __________ （辞职、辞退、除名、自动离职、合同到期等）
申请离职日期： __________
核准离职日期： __________
离职原因：
[请在此处详细填写离职原因]
签名： __________
部门审批：
班组长意见： __________
部门经理意见： __________
总经理批复： __________
工作交接：
1. 工作事务交接： __________
2. 个人保管使用工具交接： __________
3. 交还相关重要文件与资料： __________
4. 离职人员计算机系统作业： __________
5. 移交员工离职申请表： __________
财务结算：
1. 公司个人借款归还： __________
2. 应收帐款催收： __________
3. 同事借款代还： __________
4. 应付帐款处理： __________
5. 薪资结清： __________
人事手续：
1. 办公室钥匙归还： __________
2. 收回聘用合同、保密协议： __________
3. 是否申请离职证明： __________
4. 财务借支及毁损公物之调查： __________
5. 薪资扣款计算： __________
6. 住宿办理退舍： __________
其他事项：
1. 离职手续移交表： __________
2. 离职员工意见反馈表： __________
3. 员工离职访谈记录表： __________
离职证明：
兹有__________同志于__________年__________月__________日至__________年__________月__________日期间在我公司担任__________职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因__________原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。
特此证明。
公司单位（盖章）或人事章
__________年__________月__________日
```
请根据实际情况填写表格，并确保所有相关手续和交接工作均已完成。