“四风”问题的新表现形式主要包括以下几个方面：
隐蔽性
违规公款吃喝转入内部食堂、培训中心、农家乐等隐蔽场所，或接受私营企业在高档小区内安排的“一桌餐”。
在费用报销上做手脚，将大额消费拆分成多个小额发票报销，或长期在饭店挂账，待“风头”过后一起结账。
收送礼品、礼金避开敏感时间节点，通过电子礼品卡、电子红包、快递等隐蔽方式进行。
流行性
一些领导干部调研走过场、搞形式主义，调研现场成了“秀场”。
一些单位“门好进、脸好看”，就是“事难办”。
有的地方层层重复开会，用会议落实会议。
部分地区写材料、制文件机械照抄，出台制度决策“依葫芦画瓢”。
化整为零
一些干部不敢去大饭店、高档会所，把吃喝地点转移到单位、企业食堂、农庄，甚至是私营企业老板的家庭厨房。
有的单位在这些地方购买高档家具、餐具等，雇人做饭，照样吃喝玩乐。
一些机关干部不敢直接动用公款，利用村、社区财务管理上漏洞，借用支持村、社区建设名义，空转款项，用以大吃大喝。
化实为虚
一些领导干部通过短信支付、微信、支付宝等电子预付卡等隐蔽性更高的方式进行送礼、受礼。
有的利用手中的权力和掌握的公共资源，通过暗示、授意，为领导干部的亲戚、朋友谋取利益，间接实现“利益输送”。
化公为私
严格执行八项规定后，一些领导干部不再使用公车，外出办事用私车，美其名曰“私车公用”，用公车的加油卡给私车加油变得更加名正言顺。
有的单位公车不用了，但燃油费、维修保养费、过路费、停车费等各种花费却仍然居高不下，有增无减。
一些公车闲置不用，反而造成了浪费。
化勤为懒
“为官不为”逐渐成为一种隐形的腐败，一些企业老板反映，现在不请吃不请喝，项目少，业务少了；大领导不出面，小干部出来了，照样吃，照样拿。
反对“痕迹主义”，有些单位打着规范管理的旗号，搞起“痕迹主义”来，要求开会、讲话、学习、培训、谈话、调研、检查、汇报等等“凡事留痕”。
防范“指尖落实”，随着“互联网+”的兴起，工作微信群雨后春笋般发展，工作“一微了之”，脱离实际、脱离群众。
其他新表现
形式主义和官僚主义在一定程度上仍然存在，主要有10种表现，包括对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高，但行动少落实差，虚多实少，仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”等。
搞“形象工程”“政绩工程”、不担当不作为、违规吃喝、收送礼品礼金等背后的腐败问题。
这些新表现形式表明，“四风”问题具有顽固性反复性，必须引起高度重视，并采取有效措施加以整治。