村干部的职责主要包括以下几个方面：
宣传落实上级政策
宣传并落实上级的方针政策和工作，确保政策能够得到有效执行。
集体资产管理
管理农村集体资产，包括土地流转、厂房、坑塘等，并决定如何合法合情合理地出租或合作经营，同时抵制非法侵占集体财产的行为。
惠农政策落实
负责村民的五保、低保、耕地补贴、粮补棉补等申请，并进行筛查、确定和上报，纠正虚报、瞒报、漏报行为，确保村民能够享受到政策。
村里事务决策
对村里的人居环境卫生、修路、打井、饮水用电安全、排涝抗旱、扶贫济困、丰富群众文化生活、公共服务等村务有制订实施方案、组织开展活动的权责和义务。
对外代表权力
代表村集体商议、协调对外合作项目、开发、拆建等事务，平衡各方权益。
村民矛盾纠纷调解
调解村民之间的宅基地纠纷、责任田地界纠纷、婆媳不和、兄弟争家产、夫妻闹离婚等矛盾纠纷，维护村庄和谐稳定。
三务公开
推进村务运行公开化、透明化，方便农民监督，确保村级各项事务运行情况公开透明。
维护农民合法权益
维护农民的合法权益，及时协调帮助解决农民面临的问题，不能解决的要逐级上报。
村庄行政管理
负责村庄的行政管理工作，确保村庄行政程序的顺利实施，推动全村的发展。
社会治安管理
负责社会治安管理工作，加强对重大刑事案件和社会不安定因素的监督，确保社会的安定。
村庄经济发展
加强村庄的财力管理工作，协调政府、企业、机构和居民之间的关系，推动乡村振兴。
社会公益工作
积极参与村庄社会公益事业的发展，加强村庄的公共服务功能，满足村民的基本需求。
自然资源执法监管
配合乡镇和街道开展日常巡查，对发现的各类自然资源违法行为及时劝止，并及时向乡镇和街道报告。
维护社会稳定
通过与村民沟通、劝解、联系，维护村庄的社会和谐稳定。
促进文化繁荣
重视农村文化建设，组织开展丰富多彩的文化活动，提高村民的文化素质和精神生活水平。
教育培训
定期参加各类培训，提高政治素质、业务能力和服务水平。
村庄发展规划
制定村庄发展规划和计划，推动全村科学发展。
执行党的民主集中制原则
加强村党支部建设，执行党的民主集中制原则。
这些职责涵盖了从政策宣传、资产管理到村庄发展、社会稳定、文化繁荣等多个方面，体现了村干部在村级事务中的全面作用和责任。