门卫制度及岗位职责主要包括以下几个方面：
遵守规章制度
门卫人员应严格遵守公司的规章制度，服从管理，文明执勤，礼貌待客。
坚守岗位
门卫必须坚守岗位，不得擅离职守、脱岗或空岗。对于因事、因病离岗或请假，必须提前向相关领导报告并经过批准。
严格执行门卫管理制度
门卫应坚持原则，一视同仁，按制度办事，确保所有人员、车辆进出均经过合法身份审核和登记。
处理问题
门卫应及时处理和汇报遇到的问题，确保单位的安全和秩序。
安全保卫和巡查
门卫负责做好安全保卫和厂区巡查工作，及时发现并处理安全隐患，确保办公大楼和校园的安全。
来访客人管理
对来访客人必须进行登记备案，询问并核实身份，发放访客证，确保来访人员合法合规。
车辆管理
管理好各种车辆，统一指挥机动车按照标志停放，禁止无关车辆进入。
卫生清洁
门卫负责门卫室及校门口区域的卫生清洁工作，保持环境整洁。
应急处理
在遇到紧急事件时，门卫需迅速作出反应，及时报告相关部门，并采取必要的应急措施。
信息传递
门卫作为单位内外联系的桥梁，需及时传递重要信息，确保信息畅通无阻。
着装与行为
门卫人员应衣着整洁，仪表端正，文明上岗，严禁酒后上岗或进行与工作无关的活动。
交接班制度
严格交接班制度，确保上班时间门卫人员不得离开岗位，严禁请人代班。
这些制度及岗位职责旨在确保单位的安全稳定，维护正常的工作秩序，并提高门卫工作的专业性和责任感。