勤勉不懈地努力，加上自我较强的团队协作能力，尽力完成领导交付的工作。
本人已近而立之年，结婚，小孩等所带来的资金压力。
个人的能力也在不断的提升和提高。
我一向担任公司主管职务，全心全意投入到工作当中，为公司做出了佳职。
认真踏实地工作，始终以自我强烈的职责心和进取心。
本人仍会一如既往的，用进取的，认真负责的态度去做好每一件事。
把财会本身职责范围内的处理好，对公司的发展做出了自我应尽的职责。
一直以来，我在工作上都坚持着良好的工作态度，敬业乐观。
工作量加大，薪水却没有增加。大锅饭的时代已经一去不复返。多劳多得理所应当。
公司领导：我是XX年X月入职的，首先感谢公司领导对我的关注和重视，为我提供了如此好的工作环境。让我快速融入工作，和同事们一起做。加入XX以来，始终以幸福的感情投入工作学习，仔细工作，努力完善工作，对公司的进展负责。另外，在做自己的工作的同时，参与XXX\XXXXXXXXXX等各种训练考试学习，期盼公司在今后的进展道路上增加砖块。
敬重的公司领导： 你好! 自20XX年在XXX加入公司以来，我已经在平安行业工作了近三年。在这段时间里，我始终在努力工作，盼望成为一家公司，不要丝毫懈怠。加上公司近年来的不断进展壮大，我的个人力量也在不断提高和提高。在共同成长的这段时间内，我更喜爱公司的企业文化和公司的工作氛围。感谢公司领导的培育和关心。 基于对公司的喜爱和对领导的信任，鉴于目前的工作职责和工作强度，我盼望公司能将我的薪水提高XXXX元。
随着公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步，在这段共同成长的岁月里，和同事们认真的完成每一项工作，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真､力求把工作做得尽善尽美。对公司的发展做出了自己应尽的责任，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。因此，经过我的慎重考虑，特向您提出加薪申请，理由如下： 1､目前我所负责的工作内容有：……（具体看你的岗位） 2､入职以来我取得的成绩：……（
自加入xx公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中，一直认认真真､力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任，您是我的领导，这些您应该是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下：我现在的岗位是会计，我的岗位工资是xx元，按照公司的财务制度要求，会计岗位的工作范围是xx，本着加强业务水平和为领导分担工作的理念，我从20xx年3月份就已经在做会计凭证､记账､国税和地税的纳税申报等工作，实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己能力同时将工作做更好，向更高目标迈进。也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极､认真负责态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。
您好!其主要是负责职位的职务。自从任职职位以来，让我深感职位对公司的重要性。我相信付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，因此我提出申请，希望公司能够考虑把目前月工资向上提升到，主要目的是让自己能够安心的工作，更好的为公司效力。 如果公司认为我的工作内容和质量没有达到本次申请的标准，还诚恳的希望领导能够给出宝贵的意见建议，让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标，在提升个人能力的同时把工作做的更好，向更高的目标迈进。
做为酒店的直接管理者，我很自豪。 为了提高员工的工作热情，为公司做出更大的贡献，同时也为体现公司和领导对待员工爱民如子的精神，现郑重向上级领导提出涨工资申请。申请原因有三： 1､酒店员工工资相对县城同行业工资待遇偏低； 2､酒店相对离县城较远，福利待遇不占优势，人员流失严重，招聘困难； 3､酒店因人员精简