实习评价老师时，可以参考以下要点：
教学态度
实习老师是否表现出高度的热忱和敬业精神。
是否能够根据学生的反应和教师指导灵活调整教学方法。
教学内容与方法
是否能够详细讲解课程内容，使学生易于理解。
是否能够运用多种教学手段，如多媒体、案例分析等，提高教学效果。
课堂管理
是否能够有效掌控课堂秩序，确保教学活动的顺利进行。
是否能够关注到每位学生的学习需求，提供个性化的指导。
师生互动
是否能够与学生建立良好的沟通，鼓励学生提问和参与讨论。
是否能够及时回应学生的问题，并对学生的反馈做出积极的反馈。
作业与考试
是否认真批改作业，并提供具体、建设性的反馈。
是否能够设计合理的考试和测验，以评估学生的学习成果。
专业发展
是否积极参与教研活动，努力提高自己的专业素养。
是否愿意接受新的教育理念和方法，表现出学习和成长的态度。
团队合作与沟通
是否能够与同事和睦相处，展现出良好的团队合作精神。
是否能够有效地与同事沟通，共同推进教学工作。
自我提升
是否能够主动学习，不断提高自己的教学水平和专业知识。
是否能够反思自己的教学实践，找出改进的空间。
学生评价
学生的反馈和评价也是评价实习老师的重要依据。
可以通过问卷调查、学生访谈等方式收集学生的意见。
总结
实习期间的整体表现，包括教学效果、学生反馈、团队合作等方面。
实习老师在实习期间的成长和进步。
以上要点可以作为撰写实习评价的参考。