工作鉴定表通常用于记录员工在一段时间内的工作表现、职责履行情况以及个人成长和进步。下面是一个简洁的工作鉴定表模板，您可以根据实际情况进行调整：
---
工作鉴定表
基本信息
姓名：
部门：
岗位：
入职时间：
鉴定时间：
工作概述
工作内容
描述您在本岗位的主要职责和任务。
举例说明您参与的项目或具体工作成果。
工作表现
阐述您如何履行职责，以及完成工作的效率和质量。
描述您与团队成员的沟通和协作情况。
个人成长
反映您在工作中的学习和进步情况。
举例说明您如何提升专业技能或知识水平。
自我评价
总结您对自己工作的满意度和反思。
指出您认为自己工作中需要改进的地方。
部门评语（由部门负责人填写）
对员工整体表现的总结和评价。
提出对员工未来工作的建议和期望。
评分等级（根据公司规定填写）
根据员工的表现评定相应的等级。
最终考核结果（由部门负责人填写并签字盖章）
---
请根据您的实际情况填写上述内容，并在必要时添加附件或证明材料。