行政单位的岗位职责清单可以包括以下几个方面：
行政事务管理
公文处理：起草、审核、发布公司各类行政公文，如通知、报告、函件等，并负责公文的收发、登记、传阅、归档和保管。
会议组织与协调：制定会议计划，包括会议主题、时间、地点、参会人员等，预订会议室，准备会议设备和资料，记录会议内容，撰写会议纪要，并跟踪会议决议的执行情况。
印章管理：负责公司印章的保管、使用和登记，制定印章使用制度，确保印章使用的安全、规范。
档案管理：建立和完善档案管理制度，规范档案的收集、整理、归档、保管和利用，负责公司各类档案的分类、编号和存档。
办公环境与设施管理
办公空间规划与布局：根据公司发展和人员变动，合理规划办公区域，调整工位布局，负责办公区域的装修、改造和维护，确保办公环境的舒适和安全。
办公设备与用品管理：采购、维护和管理办公设备，如电脑、打印机、复印机、传真机等，定期盘点办公设备，及时更新和报废老旧设备，负责办公用品的采购、发放和库存管理，确保办公用品的充足供应。
办公环境维护：监督和管理办公区域的清洁、绿化和卫生工作，维护办公区域的设施设备，如照明、空调、通风等，确保其正常运行，处理办公区域的安全隐患和突发事件，如火灾、盗窃等。
企业文化与活动
企业文化建设：协助上级建立健全公司各项人力资源制度体系，推进人力资源管理各项实务的操作流程和规章制度的落地实施，负责公司企业文化建设、员工活动的策划与组织等工作。
人力资源与招聘
招聘与培训：负责公司职员的招聘、选聘、录用、上岗培训等，组织员工入职培训及在岗位培训等工作，协助部门负责人做公司人事档案管理、薪酬核算等日常人力资源工作。
考勤与绩效：负责公司各项日常管理制度执行及员工考勤、绩效考核，负责人事考勤、物品出入库的登记等工作，负责公司各部门考勤、绩效考核的汇总和整理工作。
行政后勤与物资管理
后勤保障：负责公司行政方面重要会议和重大活动的组织筹备工作，负责公司各部门的日常管理工作和综合服务工作，确保后勤保障到位，工作顺畅和环境优雅。
物资采购与管理：负责物资保管、会议接待、后勤保障等工作，做好其它临时性事务工作，安排和检查会场及其音响设备、灯光系统、多媒体等项目，保障设备正常运行，协调解决嘉宾和与会人员在会议期间提出的各种要求和问题。
对外联络与事务协调
外部联络：代表公司与外界有关部门和机构联络，并保持良好的合作关系，负责公司工商注册、变更等事宜，行政类服务供应商管理，工程类合同起草、签署、付款。
事务协调：负责统筹、协调办公室与其他部门的工作，确保部门之间的良好协作，负责修订、规范及执行集团各项行政管理制度与工作流程、工作标准与规范，健全公司内外部行政体系。
其他职责
宿舍管理：负责宿舍管理，物品采购，环境管理，物业管理统筹。
文件编写与整理：申报材料编写和整理，与教育局、党委团委等沟通对接，并协调公司内部资源。
会务安排：依据会议要求做好会务资源安排、物资采购等工作，全程协助完成各项活动的事务工作。
以上是一份较为详细的行政单位岗位职责清单，涵盖了行政事务管理、办公环境与设施管理、企业文化与活动、人力资源与招聘、行政后勤与物资管理、对外联络与事务协调等多个方面。具体职责可以根据实际情况进行调整和优化。