道路运输公司的规章制度通常包括以下几个方面：
总则
目的：加强对公车公营的管理，保证正常的生产秩序，维护企业信誉。
适用范围：公司所属公营车队及相关工作人员。
调度纪律
配备专（兼）职公营车辆调度员。
驾驶员应提前30分钟凭安检合格证、驾驶员上岗证，经调度核实后发放牌证。
车辆在始发站不能正常应班的，驾驶员须及时报告，经车队确认同意后，另行安排车辆顶班。
节假日、客流高峰加班及上级指定的特定运输任务，驾驶员必须服从调度员的统一调度。
驾驶员不得私自驾车外出或停放。
完成当日行车任务后，应向公营车队汇报车辆运行情况，交回三联单、牌证及其他交接工作，并完成车辆的清洁工作后按指定地方停放车辆。
运行规定
车辆必须按规定悬挂客运班线牌，随车携带道路运输证、客运附加费缴讫证、运管费缴讫证、养路费缴讫证、行驶证以及其他各种证件。
车辆应按规定的线路、班次营运，不得脱班、蹋班。
运行途中如遇路阻又不能接驳，确需绕道运行的，应及时向公营车队汇报，车队接到汇报后，应及时做好运力调整及班次时间安排。
车辆接驳及费用结算：车辆在运行途中确因抛锚、路阻、肇事无法继续运行时，除驾驶员必须就近电告应班站外，同时所有车辆必须无条件接驳。共营线路车辆顺路捎带的，一律不实行结算。
安全职责
坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真贯彻执行国家法律、法规，强化车队安全生产管理，防止发生安全责任事故。
各车队负责制定交通运输安全工作计划和运输安全措施，确保有效实施，负责组织完成公司下达的各项安全目标。
负责驾驶员队伍管理，搞好驾驶员队伍建设，培养一支安全可靠、技术优良、服务高效的驾驶员队伍。
定期召开安全例会，组织驾驶员进行安全学习、安全行车教育和道路运输安全培训。
科学调度、合理安排运输任务，防止驾驶员疲劳驾驶，杜绝车辆带病工作，确保道路运输安全。
做好车辆停放保管工作，确保车辆日常维修和例行保养，使车辆始终保持良好技术状况。
及时配合安全与保障部完成车辆相关审验工作，杜绝不合格车辆上路执行运输任务。
认真做好车辆日常安全检查，及时消除车辆安全隐患。
及时报告事故，并按照“四不放过”的原则，配合安全与保障部做好事故调查、事故分析、事故处理、制定改善措施，防止事故再次发生。
驾驶员管理
驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。
驾驶员须与公司签订聘书，聘用条件包括持有合法的驾驶执照、年龄不超过60周岁、取得道路运输管理部门颁发的从业资格证、经公司组织对其进行面试、理论和机械常识考核、道路驾驶技术测试合格。
驾驶员应爱惜公司车辆，注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件，每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修。
驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时证件齐全。行车里程超过四小时的，须配两名驾驶员，驾驶员连续驾驶不得超过四小时。
公司将不定时、经常性的对驾驶员进行安全教育、职业道德教育、业务知识和操作规程培训和考试，考试不合格的，不得上车。
驾驶员必须遵守“安全行车十一条禁令”，违反者一律解聘。
车辆管理
严格执行《民用爆炸物品安全管理条例》和上级有关规定及公司做好民爆器材的运输工作。
安全生产责任制，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
安全生产操作规程，严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。
对道路运输驾驶人员要求做到“八不”，即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。
事故处理与应急救援
落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取