因公临时出国经费管理办法通常包括以下几个方面：
经费申请
职工或工作人员需要提出因公出国的申请，并在申请中详细说明出国的目的、时间、地点、费用预算等相关信息。
经费审批
职工或工作人员的上级领导需要对申请进行审批，并审核费用预算的合理性、必要性和依据政策的合法性。
费用报销
职工或工作人员在出国后需要按照预算和相关规定进行费用支出，并在回国后及时向单位提交费用报销材料和报销申请。
费用清单
职工或工作人员在出国前需要向单位提交费用清单，并在清单中详细列出各项支出的费用和用途。
管理制度
单位需要建立完善的因公临时出国经费管理制度，明确各项管理流程和责任分工，以确保资金的安全和合理使用。
费用监管
单位需要加强对因公临时出国经费的监管和审核，定期进行资金的审计和风险评估，避免出现违规操作和资金流失的情况。
预算编制和执行制度
建立科学的预算编制和执行制度，明确经费的来源、用途、管理权限和责任，防止财务违规行为的发生。
费用管理制度
建立完善的费用管理制度，规范各项费用支出，防止浪费和滥用经费，保证经费使用的合理性和效益性。
财务制度
建立健全的财务制度，确保经费的安全和合规性，包括票据管理、账务管理、报销管理等方面。
财务监督制度
建立科学的财务监督机制，包括内部审计、外部审计等，对经费使用情况进行监督和检查，发现问题及时纠正和处理。
信息化建设
加强信息化建设，实现财务信息的公开和透明，提高经费管理的效率和精度。
这些管理办法的目的是为了规范因公临时出国经费的使用，加强预算监督，提高资金使用效益，保证外事工作的顺利开展。具体实施过程中，各单位应根据实际情况制定具体规定，并报送相关部门备案。