职代会提案的撰写需要遵循一定的格式和结构，以下是一些关键步骤和要点：
标题
提案的标题应简明扼要，能够清晰地反映提案的主题和要求。案题和提案内容要一致，避免产生歧义。
背景
“背景”部分阐述提案提出的理由，包括当前存在的问题、影响以及产生问题的原因或根据。
原因分析
对背景进行深入分析，指出现有问题或不足的具体原因。
措施和建议
提出具体解决问题的主张和办法。措施和建议一定要具体、切实可行，这是整个提案最重要的部分，也是承办部门办理提案的重要依据。
提案人及附议人
提案必须由职工代表提出，这是职工代表的权利也是义务。附议人：一般情况下，提案需要由1名职工代表提出，并由1—2名或更多职工代表附议，以体现提案的广泛支持和被重视度。
提案日期
提案呈文至相关领导或部门的日期。
示例结构
案题
例如：“关于提升公司技术创新能力的提案”
案由
例如：“随着市场竞争的加剧，技术创新成为公司提升核心竞争力的重要手段。然而，目前公司在技术创新方面存在资源分散、激励机制不足等问题。”
整改办法或措施
例如：
建立技术创新平台，鼓励员工提出创新建议。
成立技术创新讨论小组，对员工提出的合理方案进行探讨和讨论。
设立技术创新基金，对提出创新性建议并带来实际效益的员工给予嘉奖。
提案人及附议人
例如：“提案人：张三，附议人：李四、王五”
提案日期
例如：“2024年1月3日”
附加建议
深入调研：在撰写提案前，应深入调研基层，聚焦重点问题，通过座谈、调查等方式广集职工意见，确保提案能够反映全局性、普遍性、紧迫性的问题。
符合政策：提案内容应符合党的路线、方针、政策和国家相关法律法规。
具体可行：建议要具体、可行，能够被承办部门有效执行。
反复修改：初稿完成后，要经过反复修改，确保观点正确、材料准确、结构合理、文字流畅。
通过以上步骤和要点，可以撰写出高质量、具有实际可行性的职代会提案。