头脑风暴法遵循以下原则：
自由奔放去思考：
参与者应解放思想，无拘无束地思考问题并畅所欲言，不必顾虑自己的想法是否“离经叛道”或“荒唐可笑”。
会后评判：
禁止在会议过程中对他人的设想进行评头论足，所有评价应留在会议结束后进行。
以量求质：
鼓励参与者尽可能多地提出设想，以大量的设想来保证质量较高的设想的存在。
“搭便车”，见解无专利：
鼓励盗用别人的构思并借题发挥，利用一个灵感引发另外一个灵感，或者把别人的构思加以修改和完善。
庭外判决原则（延迟评判原则）：
对各种意见、方案的评判必须放到最后阶段，此前不能对别人的意见提出批评和评价。认真对待任何一种设想，而不管其是否适当和可行。
自由畅想原则：
欢迎各抒己见，自由鸣放，创造一种自由、活跃的气氛，激发参加者提出各种荒诞的想法，使与会者思想放松。
综合改善原则：
探索取长补短和改进办法。除提出自己的意见外，鼓励参加者对他人已经提出的设想进行补充、改进和综合，强调相互启发、相互补充和相互完善。
突出求异创新：
这是智力激励法的宗旨，鼓励创新思维，追求与众不同。
限时限人原则：
会议通常限定时间为30~60分钟，人数为10人左右，以保持讨论的效率和活跃度。
这些原则共同确保了头脑风暴法能够有效地激发团队成员的创造力和参与度，从而产生大量有价值的创意和解决方案。