干部选拔动议是组织内部进行干部选拔前所进行的一系列准备工作，其目的在于确保选拔过程的公正性、科学性和透明度。以下是一个干部选拔动议的基本模板，您可以根据实际情况进行调整：
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干部选拔动议方案
一、背景和目的
为了加强干部队伍建设，提高干部队伍素质，我们制定了本次干部选拔任用动议方案。
二、组织领导
本次干部选拔任用工作在党委领导下进行，成立领导小组和工作小组，负责具体实施。
三、选拔范围和条件
1. 确定所需选拔干部的具体岗位、职责以及选拔的目标和要求。
2. 符合条件的干部职工自愿报名。
3. 进行资格审查，确保报名者符合选拔条件。
四、选拔程序
1. 成立干部选拔工作组，负责制定和执行干部选拔方案。
2. 制定具体的选拔标准和流程，包括但不限于面试、考核等环节。
3. 对报名者进行综合评估，包括思想政治素质、工作能力、工作业绩等方面。
五、动议内容
1. 强调干部选拔任用工作的制度建设，确保工作的科学性、公正性和公开性。
2. 突出被选拔者的工作能力、贡献、政绩、工作经验以及人品和工作态度。
3. 提及被选拔者的政治觉悟、政治敏锐性、作风正派、勤政务实等思想政治素质。
六、动议结果
1. 将选拔结果公示，接受群众监督。
2. 对于选拔结果有异议的情况，提供申诉渠道。
七、附件
1. 干部选拔动议表，记录动议的提名酝酿情况、主体、时间、内容、原因及相关部门意见。
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以上模板仅供参考，具体实施时可根据实际情况和组织的具体要求进行适当调整。希望对您有所帮助，