公司行政管理岗位职责通常包括以下几个方面：
日常行政管理工作
负责部门间沟通协调，对外接待等。
管理固定资产（预算、购置、盘点、报废）和档案管理。
维护公司办公环境、办公用品、办公设备的正常运行。
会议和活动组织
负责组织、安排公司内外各类会议和活动。
负责公司企业文化建设，包括公关、宣传、演示、文体等活动。
物品管理
负责办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作。
制定办公用品计划，并负责分发、调配、保管。
环境卫生与安全
监督公司及办公区域的环境卫生和秩序。
制定和执行安全防火制度，负责防火、防盗等安全保卫工作。
证照与年检
负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检等。
设备管理
负责办公辅助设备（如发电机、锅炉）的管理及维护。
事务工作
处理公司与客户之间的相关事务，包括电话费、物业费的交纳。
负责公司领导和员工的后勤保障工作。
人力资源管理辅助
协助招聘、安排面试及入职手续。
参与员工培训、团队建设活动及企业文化宣传活动。
行政费用管理
根据公司预算要求，编制行政费用预算，并监控费用支出。
其他职责
完成领导临时交办的任务。
维护公司客户资源，及时跟进并处理好合作伙伴的关系。
负责公司对外公共关系的维护。
参与公司管理制度的拟订、审核、发布、贯彻、实施、监督。
负责公司文件档案的管理，并对其安全、保密性负责。
负责公司办公行为及礼仪的规范管理。
负责核算公司员工的社会保险缴纳以及退保。
负责核算公司员工薪酬。
这些职责可能因公司规模、行业及具体需求而有所不同。行政管理岗位需要具备良好的组织、协调和管理能力，以及良好的沟通技巧和团队合作精神