2019年社保新规的主要内容包括以下几点：
征收部门变更
自2019年1月1日起，我国各项社会保险费（包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等）统一由税务部门征收。
社保补缴政策变更
2019年起，用户无法再进行社保的一次性补缴，只能逐年补缴。如果用户在达到退休年龄时社保累计缴纳未达到15年，需要继续缴纳至满15年才能领取养老金。
取消领取社保待遇资格集中认证
从2019年1月1日起，取消了领取社保待遇资格的集中认证，改为实施信息化远程化服务。
用人单位责任
用人单位未按规定参加社保、未如实申报社保缴纳基数、拒缴社保的，其责任人都将被纳入失信名单，可能会影响其乘坐飞机等交通工具。
城乡医保合并
从2019年开始，新农合和城镇医保相结合，统一称为城乡医保，农民与城市居民可以享受同等待遇，并统一发放新的社保卡。
这些新规的实施，旨在提高社保征收的效率和公平性，确保社保制度的可持续运行，并保障广大民众的社保权益。