销售经理是企业销售团队的核心岗位，负责制定销售策略、拓展市场、管理销售团队及完成销售目标等重要职责。具体来说，销售经理的岗位职责包括以下几个方面：
制定销售策略
根据市场情况、竞争对手动态及产品的特点，制定销售策略。
对销售目标进行量化和分解，制定相应的销售计划，确保销售目标的实现。
具备市场分析能力、战略眼光和执行力，能够调动整个销售团队的积极性。
拓展市场
开拓新市场，寻找新客户，开展市场推广活动，提升产品的市场占有率。
通过参加行业展会、组织产品宣传活动、建立合作伙伴关系等方式，拓展销售渠道，增加销售额，扩大公司的市场份额。
管理销售团队
对销售团队进行管理，包括团队构建、目标设定、业绩考核、培训指导等方面。
根据团队成员的特长和能力，合理分配工作任务，激发团队成员的工作激情，帮助他们提升销售技巧，提高销售绩效，确保销售团队整体的业绩达标。
完成销售目标
确保团队完成销售目标，监控销售进度，及时调整销售策略，解决销售中遇到的问题和困难，保证销售额的实现。
对销售数据进行分析，找出问题根源，及时采取措施，确保销售目标顺利完成。
与其他部门协作
与市场部门、生产部门、客服部门等其他部门进行紧密协作，共同为提升销售业绩和客户满意度而努力。
综上所述，销售经理的岗位职责涵盖了市场策略制定、团队管理、销售目标完成及跨部门协作等多个方面，是企业在市场竞争中取得优势的关键岗位。