办公室5S检查评分表通常包括以下几个方面：
整理（20分）
将不再使用的文件资料/工具废弃处理（4分）
将台面与办公无关的物品清理掉（5分）
将长期不使用的文件资料编号归类放置指定文件柜（2分）
将常使用的文件资料放置就近位置（2分）
将正在使用的文件资料分未处理/正处理/处理三类（2分）
将办公室用品摆放整齐（5分）
整顿（25分）
办公桌/办公用品/文件柜等放置要有规划和标识（5分）
办公用品/文件/坐椅放置要整齐有序（3分）
文件处理完后均要放入文件夹，且要摆放整齐（2分）
文件夹都要有相应的标识，每份文件都应有相应的编号（2分）
办公桌及抽屉整齐，不杂乱（3分）
私人物品放置于规定位置（5分）
清扫（25分）
将地面/墙/天花板/门窗/办公台等打扫干净，无灰尘，珠网（15分）
将办公室用品擦洗干净（2分）
文件记录破损处修补好（2分）
没有噪音和其它污染（1分）
垃圾桶放在规定位置上，垃圾及时清除（5分）
清洁（10分）
每天上下班花3分钟做5S工作（4分）
随时自我检查/互相检查，定期或不定期进行检查（2分）
对不符合情况及时纠正（1分）
清理/清扫/清洁保持得非常好（3分）
素养（20分）
员工戴厂牌､穿厂服且整洁得体，仪容整齐大方（4分）
员工言谈举止文明有礼，不大声喧哗，对人热情大方（4分）
员工有团队精神，互帮互助､积极参与5S活动（4分）
员工时间观念强（4分）
评分方法：
每项检查内容根据是否达标进行扣分，扣分无上限，每发现一处5S不良问题点扣2分，每发现一处安全问题点扣5分，每发现一处成本管理问题点扣5分。
总分为100分，根据各项得分情况评定最终得分。
建议：
定期进行5S检查，确保各项标准得到有效执行。
对检查中发现的问题及时进行整改，并记录在案，以便持续改进。
培养员工良好的工作习惯，提高整体办公环境和管理水平。