在履职尽责方面，存在以下问题及相应的整改措施：
工作态度不够积极
问题：工作态度不够积极，缺乏热情和认真性，细节处理存在抖动。
整改措施：增强自律意识，控制冲动，仔细审视工作，关注细节，避免出错。提高积极性，积极主动完成每一项任务，面对挑战，提升能力。
缺乏自律
问题：工作中缺乏自律，容易因小事陷入困境，影响任务完成效率。
整改措施：加强自律，控制冲动，仔细审视工作，做到事无巨细，关注细节，避免出错。
沟通能力不足
问题：沟通时容易出现误解，造成不必要的麻烦。
整改措施：提高沟通能力，主动与他人交流，表达清晰，多听多说，多思考，多交流，确保别人能够理解自己。
思想认识不到位
问题：对思想政治理论学习重视不够，学习方法不创新，理论学习不深入。
整改措施：转变思想观念，树立为民服务的根本思想，积极参加学习培训，丰富知识，提高自身素质，增强实践科学的自觉性和履职能力。
工作态度有待改进
问题：工作作风不够扎实，存在急于求成的情绪，缺乏主动自觉的思想观念。
整改措施：改进工作方法，保持谦虚谨慎的态度，不浮躁，踏实工作，主动承担责任，积极面对挑战。
业务知识学习不足
问题：业务知识没有及时更新，观念守旧，影响新技术新方法在实际农业生产中的推广和应用。
整改措施：加强业务知识的学习，及时更新知识，掌握新技术新方法，提高自身专业水平。
精神懈怠，不思进取
问题：存在等靠思想、守摊思想、享受思想，缺乏担当作为。
整改措施：坚定理想信念，加强党性锻炼，敢于担当，善于担当，勇于面对困难和挑战，不推诿、不逃避。
重事务，轻学习
问题：对履职尽责的重要性认识不够，放松了对自己的要求，工作多点、繁琐点就会有些负面情绪。
整改措施：重视学习，提高自己的政治觉悟和业务能力，以更高的标准要求自己，做到学习与工作并重。
通过以上整改措施，可以有效提升在履职尽责方面的表现，更好地履行工作职责，发挥个人最大作用。