非全日制用工的工资表通常包括以下信息：
员工信息
用人单位名称
聘用人员姓名
工作时间
每周工作时数
每天工作时数（通常不超过4小时）
每周累计工作时数（通常不超过24小时）
工资计算
时薪：根据岗位和行业的标准设定
总收入：根据工作时数乘以时薪计算出总收入
工资支付
工资支付周期：可以按小时、日、周或月结算
最低工资标准：用人单位应按时足额支付非全日制劳动者的小时工资，不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准
税费扣除
个人所得税：根据当地法律法规计算并扣除
实发薪金：扣除个人所得税后的实际发放金额
其他信息
签名：员工和用人单位签字确认
示例
假设某非全日制员工每周工作20小时，时薪为50元，那么其每月工资计算如下：
\[ \text{总收入} = 20 \text{小时/周} \times 50 \text{元/小时} \times 4 \text{周/月} = 4000 \text{元/月} \]
注意事项
非全日制用工的工资支付标准因国家和地区而异，需参照当地法律法规。
用人单位必须按时足额支付工资，且不得低于当地规定的最低工资标准。
工资支付周期和方式应与员工协商确定，并在合同中明确。
希望这些信息对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要更详细的指导，请提供更多信息。