网站首页 网站地图
网站首页 > 电商创业 > 解除劳动合同告知函

解除劳动合同告知函

时间:2026-03-20 03:23:12

解除劳动合同告知函

尊敬的XXX先生/女士:

我们通过此函正式通知您,自XXXX年XX月XX日起,您与我公司签订的劳动合同及补充协议已经解除。此决定是基于《中华人民共和国劳动合同法》第39条的规定以及公司规章制度和劳动合同的约定。解除原因如下:

在试用期间被证明不符合录用条件

严重违反用人单位的规章制度

严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害

劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正

被依法追究刑事责任

请您在收到本通知书后十五日内,到公司人力资源部办理劳动合同解除手续,并及时将您的保险关系、档案关系、户口关系等人事关系转出。甲方不负责保留上述关系,逾期未办理所造成的不利后果由您本人负责。同时,收到解除合同通知书后,您不得以公司名义开展任何业务活动,否则由此造成的一切后果由您承担。

我们特此通知,并希望您能理解并遵守相关规定,确保双方权益得到妥善安排。

此致

敬礼!

[公司名称]

[日期]

附件:

1. 劳动合同解除证明

2. 相关法律法规文件

请注意,以上内容仅供参考,具体情况具体分析。如有需要,请咨询专业律师以获取更准确的法律建议。