财务主管的岗位职责和要求通常包括以下几个方面：
财务规划与策略制定
制定公司的财务规划和策略，并监督其执行。
对公司的财务状况进行全面了解，包括资产、负债、利润和现金流量。
定期分析公司的财务表现，为公司的未来发展提供支持和建议。
预算编制与控制
负责制定公司的预算，并监督预算的执行。
定期进行预算和实际绩效的对比分析，及时调整预算方案以保证公司的财务稳健。
财务报告与分析
负责编制公司的财务报告，包括月度、季度、半年度和年度财务报表，并进行分析。
确保公司的财务报表符合法规要求，并及时准确地向相关方进行披露。
税务筹划与管理
负责公司的税务筹划和管理工作，以最大限度地降低公司的税负。
了解当地和国家税法，并制定合法的税务策略，确保公司遵守税法并最大限度地获得税收优惠。
与税务部门进行有效的沟通和协商，处理税务争议和审计。
风险管理与内部控制
负责公司的风险管理和内部控制工作，确保公司的财务风险得到有效管理和控制。
识别和评估公司的风险，制定相应的风险管理策略，并监督其执行。
建立健全的内部控制制度，以防范公司的财务失误和不端行为。
内部协调与沟通
与各部门沟通协调合同、开票、付款审核、回款等业务工作。
审核公司内部凭证、原始单据以及员工报销等工作。
协助会计经理编写公司的各项财务计划、财务预算。
团队管理与领导
作为中层管理职位，独立负责全盘账目工作，给相关成员提供引导或支持并监督他们的日常活动。
组织预算编制工作，加强资金计划和调配方案，负责现金流指标的监测与控制。
合规性与职业道德
熟悉国家财务政策、会计法规以及税务法规和相关税收政策。
为人正直，责任心强，工作认真细致，具有良好的职业素质。
其他任务
完成上级交办的其它工作。
定期对公司仓库、固定资产进行盘点，单据流转监督，确保账实相符。
这些职责和要求旨在确保财务主管能够全面管理公司的财务活动，确保财务信息的准确性和合规性，并为公司的战略决策提供有力的财务支持。