党员互评中的不足之处评语可以从多个方面进行，以下是一些常见的不足之处的评语示例：
理论学习不够深入
-对党的理论知识学习不够深入，对党的政策和方针了解不够清楚，需要加强学习。
学习的自觉性不高，存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。
工作态度和责任心
在工作中，缺乏积极主动的精神，需要更加主动参与和积极贡献。
工作态度认真负责，但有时对有关专卖管理方法研究不够，工作方法较简单，深入卷烟零售户调查研究不够，对所负责片区的卷烟零售户工作管理和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。
有时习惯于常规思维，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情景、新问题的水平不高。
团队协作和沟通能力
团队协作中，缺乏及时沟通和协调的能力，需要更好地与团队成员配合。
与上级主动沟通汇报不够，党建工作、业务工作、其他工作都存在这个问题。和局里、厅里、机关党委都缺乏汇报和沟通，今后要加以改正。
与同志们沟通交流较少，营造宽松活泼氛围不够。
党性修养和自我要求
对自己的党性修养和道德品质要求不够严格，需要加强个人修养。
党员意识有所弱化，一定程度上放松了党性锻炼。
严于律己不够过硬，有时不注重小节，自身要求不高。
创新意识和进取精神
创新意识不深，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
建设市场管理工作创新意识，进取精神不强。
工作中方法不多，对工作思考的少，缺乏吃苦耐劳、任劳任怨的精神和作风。
群众工作和服务意识
在党的群众工作中，缺乏耐心和细心，需要更加重视群众的利益和需求。
对待群众意见，没有认真倾听和及时解决问题，需要增强沟通与解决问题的能力。
联系群众不够深入，担当精神不足，性格急燥，有时不讲究方式方法。
这些评语涵盖了党员在理论学习、工作态度、团队协作、党性修养、创新意识和群众工作等多个方面的不足之处，希望这些示例能对您有所帮助。