解决农民工工资拖欠问题的措施主要包括：
投诉举报
向当地劳动行政部门举报。
通过人力资源社会保障行政部门或其他有关部门进行投诉。
劳动仲裁
向劳动仲裁委员会申请仲裁。
提交书面仲裁申请书，并等待仲裁委员会受理和作出裁决。
法律途径
向当地人民法院申请支付令。
如果对仲裁结果不满意，可以在规定时间内向法院提起民事诉讼。
联合惩戒
用人单位克扣或无故拖欠工资，逾期未支付的，将列入失信联合惩戒名单。
多元化解
鼓励和引导争议双方通过协商、调解、仲裁等非诉讼方式解决纠纷。
人民法院、司法行政、工会、人社等部门共同参与农民工薪酬争议预防化解工作。
调解组织建设
完善企业劳动争议调解组织和行业性、区域性劳动争议调解组织建设。
建立健全劳动争议调解中心，并推动调解组织在人民法院设立工作室。
调解协议履行
完善调解协议履行机制，确保调解结果得到有效执行。
政府行动
人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应公开举报投诉电话、网站等渠道。
对拖欠农民工工资的行为进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
案件清零
强力推进案件清零销号，严格落实“三日清零”机制。
对欠薪线索进行核实处置，并对案件处置不力的负责人实施约谈问责。
维权渠道
通过山西省人社厅官网等门户网站公示最新维权电话、根治欠薪小程序等。
确保24小时渠道畅通，配齐配强劳动保障监察接待窗口一线工作人员。
以上措施的实施旨在保障农民工按时足额获得工资，维护他们的合法权益。