离职保密协议是一份在员工离职时与雇主签订的合同，旨在保护雇主的商业秘密和其他敏感信息不被泄露。以下是一个离职保密协议的基本框架和要点：
协议双方
甲方（雇主）：公司或企业
乙方（员工）：离职员工
协议背景
乙方已经与甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛或经济纠纷。
保密内容
商业机密：包括技术方案、客户名单、销售策略、财务资料、研发成果等。
其他保密信息：如内部规章制度、管理流程、合同、会议纪要等。
保密责任
乙方不得将甲方的保密信息透露给第三方，不得利用这些信息谋取个人利益或损害甲方利益。
乙方必须归还所有接触到的保密文件和信息，不得备份。
违约责任
乙方违反保密协议的，应承担违约责任，可能包括支付违约金、赔偿损失等。
违约所得利益应归甲方所有。
协议期限
协议通常从签字或盖章之日起生效，有效期一般为两年至三年。
其他条款
协议的修改必须采用书面形式，并由双方同意。
双方应详细审阅协议内容，并完全了解各条款的法律含义。
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离职保密协议
甲方（企业）：_____________________
法定代表人：_____________________
乙方（员工）：_____________________
身份证号码：_____________________
鉴于：
1. 乙方在甲方任职期间，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户资料、销售策略等。
2. 乙方单方提出要求解除与甲方的劳动合同。
为保护甲方正当合法的权益，根据国家有关法律法规，甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务，经充分协商一致后，共同订立本协议：
一、保密信息
1. 本协议中所涉指的甲方信息资料包括但不限于：
- 甲方所有非公开的规章制度、管理流程以及所有下发的文件；
- 甲方签订的所有非公开的合同、法律文件以及其中所有非公开的数据和内容；
- 甲方的重要报告、重要外部来函、各类会议纪要以及其他存档材料；
- 甲方重要客户资料、客户统计台帐等客户资料和信息；
- 甲方各类统计数据和报表；
- 甲方所有的技术资料及现有科研成果、技术秘密；
- 乙方在甲方认知期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息。
2. 保密信息的载体包括但不限于：书面、视频、音频、计算机软件以及记录甲方秘密的任何载体等。
二、保密责任
1. 乙方必须对所有来自甲方的保密信息严格保密，包括执行有效的安全措施和操作规程。
2. 乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
3. 乙方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归甲方专有的权利给第三方。
三、保密期限
本协议从签字或盖章之日起生效，有效期为三年。
四、违约责任
1. 乙方违反保密协议的，应承担违约责任，一次性向甲方支付违约金，违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍，同时，乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。
2. 甲方因乙方违反保密协议而遭受的经济损失，乙方应承担赔偿责任。
五、其他条款
1. 协议的修改必须采用书面形式，并由双方同意。
2. 双方应详细审阅协议内容，并完全了解各条款的法律含义。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。
甲方（盖章）：_____________________
法定代表人（签字）：_____________________
日期：_____________________
乙方（签字）：_____________________
身份证号码：_____________________
日期：_____________________
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建议在签订离职保密协议前，双方应充分沟通，明确保密信息的范围和责任，并在必要时咨询专业律师以确保协议的合法性和有效性。