公务员的现实表现通常包括以下几个方面：
政治理论水平和政治素养：
公务员应具有较高的政治理论水平，坚持学习党的指导思想及系列重要讲话精神，不断提高政治理论水平。他们应自觉践行中央八项规定及各项法律法规，保持立场坚定，思想和行为与党中央保持高度一致，忠诚于党的教育事业，表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性，没有参加其他邪教组织。
道德品质：
公务员应具备高尚的道德品质，严于律己，宽以待人，办事沉稳，工作勤奋，勤勉敬业，作风正派，善于团结同志，具有正确的地位观、利益观和良好的道德风尚。他们应从严要求自己，坚持做到在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效，工作期间顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，保持良好的道德情操。
工作态度和责任心：
公务员应爱岗敬业，工作扎实，积极进取，具备较强的工作责任感与使命感。他们应注重学习，虚心向老同志请教，熟练掌握相关法律法规及业务知识，不断提高工作能力。在工作中，他们应勤勤恳恳，任劳任怨，经常性加班加点毫无怨言，以身作则，为人表率，吃苦在前。
学习和自我提升：
公务员应坚持把学习作为完善与提高自身素质的重要途径，认真学习中国特色社会主义理论体系以及党与国家的基本知识、基本路线、政策，深入学习各级领导讲话、调研报告、经验交流等文件材料，深刻领会各种会议精神，准确把握经济社会发展思路。他们应注重业务知识的学习，提高工作能力，注重实践与积累，综合协调能力、应急处理能力及公文写作等各项工作能力得到显著提高。
遵守纪律和廉洁自律：
公务员应自觉遵守国家的法律、法规，遵守各项规章制度，自觉抵制不良习气，努力做到清正廉洁。他们应始终立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，政治上始终同党中央保持一致，自觉抵制不良倾向，具有较强的政治敏感性。
团队合作和人际关系：
公务员应善于团结同志，具有良好的团队合作精神，能够处理好与同事、上级和下属的关系。他们应摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同听从上级领导的安排相结合，在困境面前能够保持优异的心态，持续忘餐废寝地追求理想和信仰。始终做到顺境时不喜悦忘形，困难时不失意悲观。
综上所述，公务员的现实表现是多方面的，不仅要在政治理论和道德品质上表现出色，还要在工作态度、学习能力、遵守纪律和团队合作等方面表现优秀。这些表现不仅反映了公务员的个人素质，也是他们能否胜任公务员工作的重要保障。