根据《女职工劳动保护特别规定》，全国范围内女职工的产假基准为 98天，其中包括产前可休的15天。这是所有女职工享有的基本产假权益。
地方政策
地方政府在国家标准的基础上，可能会提供额外的产假。例如：
浙江省 ：针对生育二孩和三孩的母亲，将产假延长至188天。广东省：
高龄产妇有178天假期，男方还享受陪产假15天。
安徽省：
基本产假98天，难产加15天，多胞胎加15天。
北京市：
基本产假128天，难产和多胞胎分别加15天。
青海省：
女性职工享有158天基本产假，难产及多胞胎各加15天，总共188天。
福建省：
基本产假98天，难产和多胞胎没有额外的假期。
特殊情况
难产：
产假增加15天。
生育多胞胎：
每多生育一个婴儿，产假增加15天。
流产
怀孕未满4个月流产，享受15天产假。
怀孕满4个月流产，享受42天产假。
晚育产假
晚育产假由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。例如，晚婚晚育的产假可能会延长至四个月。
建议
具体产假政策可能因地区而异，建议咨询当地相关部门或企业人力资源部门，以获取最准确的信息。