社保转移对个人有多方面的影响，主要包括以下几点：
养老金待遇
社保转移能够确保个人养老保险的缴费年限得以累计计算，无论在不同地区工作过，只要进行了规范的社保转移，缴费年限都将被合并计算，从而在退休时能够获得相应的养老金待遇。
如果不进行转移，那么在不同地区的缴费年限可能无法累计，影响到最终养老金的数额。
医疗保险待遇
社保转移有助于保持医疗保险的连续性，在新的工作地或居住地，如果能及时完成社保转移，就能够避免医保待遇的中断，从而在需要就医时能够正常享受医保报销，减轻个人的医疗负担。
转移后，个人在原籍地的医疗保险累计缴费年限和个人账户储存额不再计算在新单位的医疗保险待遇中，这意味着在异地就医时，个人可能需要自费部分费用。
失业保险和生育保险待遇
社保转移可能会影响失业保险和生育保险的待遇，具体影响取决于新地区的政策。
非京籍孩子上学
对于非京籍孩子在北京等地区上学，社保转移可能会产生一定的影响。不同区域对社保的要求不同，合理的社保转移可能帮助孩子满足上学的社保条件。
社保权益的保障
社保转移对保持个人社保连续性起着至关重要的作用，及时办理社保转移手续，可以确保个人的社保缴费记录不间断，从而在未来的社保待遇享受上不会受到影响。
积分落户等政策
在一些地区，购房、购车、子女入学等可能与社保的连续缴纳年限挂钩。如果没有进行社保转移，导致社保缴纳中断，可能会影响到这些方面的资格和权益。
心理和操作层面
社保转移涉及到复杂的政策和操作流程，如果不了解当地的政策规定或者操作不当，可能会带来一定的影响和损失。因此，建议提前了解政策和操作流程，确保社保转移的顺利进行。
综上所述，社保转移对个人而言，主要是确保社保记录的连续性和完整性，从而保障未来的社保待遇和其他相关权益。同时，对于特定政策（如孩子上学、积分落户等），社保转移也可能产生重要影响。因此，建议在进行社保转移前，详细了解相关政策和操作流程，以确保顺利过渡。