女性退休年龄的规定如下：
女干部：
55岁退休。女干部一般是指在机关事业单位担任领导职务或技术职务的女性，例如教师、医生、工程师等。
女工人：
50岁退休。这通常指的是在企业一线工作的普通女性员工。
特殊岗位：
45岁提前退休。如果女性从事的是高危、高强度的特殊工种，例如井下作业或高温环境，并且满足一定的工龄要求，可以申请提前退休。
延迟退休政策：
根据最新的政策，女性退休年龄将逐步延长。具体来说，原法定退休年龄为55周岁的女职工，将用15年时间逐步延迟至58周岁；原法定退休年龄为50周岁的女职工，将用15年时间逐步延迟至55周岁。
灵活就业人员：
女性退休年龄为55周岁。个体经营、非全日制以及新就业形态等从业人员，以个人身份自愿参加企业职工基本养老保险的，也视为灵活就业人员。
提前退休：
职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。
综上所述，女性退休年龄根据岗位性质、身份及是否参加企业职工基本养老保险等因素的不同而有所差异。目前，女性职工的法定退休年龄为50岁或55岁，未来可能会逐步延长至58岁。同时，女性在特殊岗位或满足一定条件下也可以提前退休。