个人部分社保的会计分录主要包括以下几个步骤：
计提社保费用
单位部分：
```
借： 管理费用-社会保险费（单位部分）
贷： 应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）
```
个人部分：
```
借： 应付职工薪酬-工资
贷： 应付职工薪酬-社会保险费（个人部分）
```
实际缴纳社保费用
单位和个人部分：
```
借： 应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）
借： 其他应付款-社会保险费（个人部分）
贷： 银行存款
```
发放工资并扣缴个人社保费用
发放工资：
```
借： 应付职工薪酬-工资（应发数）
贷： 其他应付款-社会保险费（个人部分）
贷： 银行存款（实发数）
```
企业垫付个人应缴的社保费用后从工资中扣回
垫付时：
```
借： 其他应收款-社会保险费（个人部分）
贷： 银行存款
```
扣回时：
```
借： 应付职工薪酬-工资
贷： 其他应收款-社会保险费（个人部分）
```
特殊情况下的处理
企业银行扣除社保款时个人部分尚未从工资中扣除：
```
借： 应付职工薪酬-社保（企业部分）
借： 其他应收款-社保（个人部分）
贷： 银行存款
```
发放工资时冲减：
```
借： 应付职工薪酬-工资
贷： 其他应收款-社保（个人部分）
```
这些分录涵盖了个人社保从计提、缴纳到发放工资的整个过程，并考虑了企业垫付和个人扣回的特殊情况。建议企业根据当地社保政策和实际情况进行调整，确保会计处理的准确性和合规性。