入职新公司一周的工资通常按照以下方式计算：
日工资计算：
将月工资除以法定月计薪天数（21.75天）。
实际出勤天数：
计算员工实际出勤的天数。
工资计算：
将日工资乘以实际出勤天数。
例如，如果员工月薪为5000元，并在入职后的第一周工作了3天，则应得工资计算如下：
日工资 = 5000元 / 21.75天 ≈ 229.89元
应得工资 = 日工资 × 实际出勤天数 = 229.89元 × 3天 ≈ 689.67元
请注意，以上计算仅为示例，实际工资可能因公司政策、劳动合同约定以及当地最低工资标准等因素而有所不同。此外，试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%，也不得低于用人单位所在地的最低工资标准