关于多少岁可以去广告公司工作的问题，以下是相关法律规定和解读：
法定工作年龄
根据《中华人民共和国劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。因此，从法律上讲，16岁是开始工作的最低年龄。
特殊行业或职业
文艺、体育和特种工艺单位在招用未满十六周岁的未成年人时，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
广告行业的年龄要求
广告行业更看重的是个人的创新思维、学习能力和对市场的敏感度，而非单纯的年龄标签。因此，即使年龄超过35岁，拥有丰富的生活经验和职场阅历的人仍然可以在广告行业找到合适的工作。
建议
如果希望在广告行业工作，建议尽早积累相关经验和技能，以增加就业竞争力。同时，要关注行业动态和市场需求，不断提升自己的专业素养和创新能力。
综上所述，从法律上讲，16岁是开始工作的最低年龄，但广告行业更注重个人能力和经验，年龄并不是决定性的因素。