服装公司所需的设计师数量 取决于公司的规模、业务需求和品牌数量。以下是一些具体的情况和参考数据：
大型服装公司
可能需要十几个设计师。
大型公司可能会有一个设计团队，其中设计师数量根据品牌需求有分工，大概在10个左右。
中型服装公司
可能有2-4个设计师。
小型服装公司
可能只需要1-2个设计师。
对于单一大批量生产，2-3个设计师可能就足够了。
品牌数量
如果公司旗下有多个品牌，设计师数量可能会更多，因为每个品牌可能需要专门的设计师团队。
个人能力和经验
设计师的底薪和提成也会根据其经验和能力有所不同，经验好的设计师底薪可达10000元以上。
建议
根据公司规模确定：首先要明确公司的规模和业务需求，这是决定设计师数量的基础。
考虑品牌多样性：如果公司旗下有多个品牌，可能需要更多的设计师来满足不同品牌的设计需求。
重视个人能力：设计师的个人能力和经验对于公司的设计质量和市场竞争力至关重要，因此招聘时要注重个人素质的考察。
这些信息提供了一个大致的参考范围，但具体需求还需根据公司的实际情况进行调整。