公司股东的月薪并没有一个统一的数额，因为它取决于多种因素，包括股东是否在公司担任具体职务以及该职务的市场薪酬水平等。以下是几种可能的情况：
如果股东同时在公司担任具体职务
工资应根据所任职务的市场薪酬水平、工作责任及工作量等因素来确定，需遵循市场规律和公平合理的原则。
如果股东仅以股东身份参与公司，未实际在公司任职
其工资的支付可能存在争议，一般需通过公司章程或股东协议等进行约定，以明确股东在何种情况下可获得工资以及工资的数额等相关事宜。
如果股东在公司上班但不担任具体职务
这类股东的工资通常由董事会确定，并在年底拿投资分红。
综上所述，公司股东的月薪并不是固定的，而是根据其在公司中的角色、职责以及与其他股东的约定来确定。如果需要了解某个具体公司股东月薪的数额，建议查阅该公司的相关文件或协议。