无锡公司生育津贴的数额主要取决于以下几个因素：
职工所在用人单位上年度职工月平均工资 ：生育津贴的计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。产假天数
顺产生育的，享受158天的生育津贴。
剖腹产的，增加15天的生育津贴。
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴。
计算公式：
生育津贴 = 职工所在用人单位上年度职工月平均工资 / 30 * 产假天数。
一次性营养补助
顺产的一次性营养补助大约为1200元。
剖宫产的一次性营养补助约为2500元。
示例计算
假设某单位职工上年度职工月平均工资为10000元，顺产产假为158天，则生育津贴计算如下：
\[
生育津贴 = \frac{10000}{30} \times 158 = 52666.67 \text{元}
\]
再加上一次性营养补助1200元，总生育津贴约为53866.67元。
领取条件
1. 单位职工连续参保缴费满十个月且在生育期间连续正常参保（断了就重新计算）。
2. 必须在医院划卡结算，且必须走生育报销/计划生育报销才会自动发放生育津贴。
这些信息可以帮助您了解无锡公司生育津贴的发放标准和领取条件，希望对您有所帮助。