离开公司后个人社保的缴纳金额主要取决于个人的工资基数以及所在城市的规定。以下是一些关键点和示例：
个人社保缴纳比例
养老保险：个人缴纳比例为8%。
医疗保险：个人缴纳比例为2%。
失业保险：个人缴纳比例为0.5%。
工伤保险：个人无需缴纳。
生育保险：个人无需缴纳。
个人社保缴纳基数
基数上限通常为当地上年度月平均工资的300%。
基数下限通常为当地上年度月平均工资的60%。
具体城市示例
上海：
养老保险：公司缴纳16%，个人缴纳8%。
医疗保险：公司缴纳9.5%，个人缴纳2%。
失业保险：公司缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。
北京：
养老保险：个人缴纳8%，企业缴纳16%。
失业保险：个人缴纳0.5%，企业缴纳0.5%。
工伤保险：个人无需缴纳，企业缴纳0.4%。
医疗保险：个人缴纳2%，企业缴纳9.8%。
其他注意事项
离职后，如果选择以灵活就业身份缴纳社保，需要按照当地规定选择缴费档次。
离职后，也可以选择找第三方社保代办公司代缴社保，费用通常按照最低基数计算。
建议
了解当地政策：不同城市的社保缴纳比例和基数上限有所不同，建议先了解所在城市的具体规定。
选择合适的缴纳方式：根据个人情况和需求，选择灵活就业社保、第三方代缴或城乡居民社保等不同的缴纳方式。
计算缴纳金额：使用公式“个人社保缴费金额 = 个人社保缴费基数 × 个人社保缴费比例”来计算每月需要缴纳的社保费用。
希望以上信息对你有所帮助。